SINH HOẠT TƯ TƯỞNG

Không để “đánh đồng tốt - xấu”

08:59 - Thứ Tư, 26/08/2020 Lượt xem: 1661 In bài viết

ĐBP - Cuối tuần vừa qua, nhà ông Q. rôm rả, tất bật với chủ đề vào năm học mới. Các con cháu về đoàn tụ bàn nhiều về chuyện chuẩn bị năm học mới ra sao, mua đồ dùng học tập thế nào, đảm bảo an toàn cho trẻ khi đến trường “thời Covid”... Nhưng rồi câu chuyện trở nên nặng nề hơn khi cháu gái của ông Q. nhắc mẹ: Phần thưởng học sinh giỏi mẹ nói sẽ mua khi vào năm học mới, vậy lát mình đi mua nhé. Con gái ông Q. thay vì vui vẻ cùng con thực hiện kế hoạch đã hứa lại lạnh lùng trả lời cho qua: “Để lúc nào rảnh rồi đi”. Câu trả lời làm đứa trẻ đang hân hoan vui vẻ như chờ hội, chuyển sang ấm ức, tủi thân, bỏ chạy vào phòng khóc. Và cũng từ đấy, chủ đề xung quanh chuyện khen, thưởng được mọi người trong gia đình tranh luận.

Giải thích cho hành động của mình, con gái ông Q. phân bua, một phần do trong số trẻ được khen, có trẻ chưa thực sự xứng đáng; danh hiệu có lớp gần như “đại trà”.

Lắng nghe từ đầu câu chuyện, ông Q. giải thích để con cháu hiểu vấn đề, rằng: Đầu tiên hãy công bằng và giữ chữ tín với con mình đã; bởi nếu không thì chính mình cũng đang không công tâm, khách quan với con...

Chuyện trò với con cháu khá lâu, song điều làm ông Q. mất ngủ cả đêm là vấn đề lợi dụng việc nhỏ, chi tiết nhỏ, cá nhân riêng lẻ để cố tình đánh giá, nhận định thiếu khách quan, làm méo mó, sai lệch bản chất sự việc. Nhìn rộng ra, tình trạng này không phải chỉ ở tầm một tấm giấy khen, trong một lớp học, mà thực tế ông Q. thấy đã xuất hiện đâu đó trong đảng bộ mà ông là người đứng đầu. Có những cá nhân không đủ năng lực, không đủ tâm huyết, cống hiến để được khen thưởng; nhưng cũng không muốn thừa nhận thành tích của cá nhân, tập thể khác. Đánh giá, nhìn nhận vấn đề không chỉ trong tổ chức đơn vị mình mà nhiều sự việc ngoài cộng đồng xã hội cũng có biểu hiện tiêu cực, phiến diện...

Thi đua khen thưởng cần làm đúng, trúng là đương nhiên. Song còn một việc không kém phần quan trọng, đó là làm sao để không có “chỗ” cho những ý đồ, tư tưởng tìm mọi cách “đánh đồng tốt - xấu”, làm “nhòe” giá trị tốt đẹp của việc thi đua khen thưởng, các danh hiệu thi đua khen thưởng... Ông Q. nghĩ, để làm được điều này đầu tiên cần sự nghiêm túc trong nhìn nhận, đánh giá của người đứng đầu, của tập thể lãnh đạo. Không chỉ trong lãnh đạo, chỉ đạo việc tổ chức thi đua, triển khai khen thưởng đúng, trúng, kịp thời; mà còn là nhận diện, chấn chỉnh kịp thời những cá nhân đố kỵ, hẹp hòi, thiếu tinh thần xây dựng trong tập thể, có dấu hiệu tư tưởng tiêu cực; đặc biệt đối tượng là đảng viên. Bởi đảng viên là tiền phong, làm gương...

Thảo Vi
Bình luận

Tin khác

Back To Top